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关于工作的经典励志文章

   日期:2019-12-18     来源:www.zhixueshuo.com    作者:智学网    浏览:550    评论:0    
核心提示:  那些关于工作的经典励志文章总能教会大家大量,那样关于工作的经典励志文章都有哪几种呢?一起来看看吧。  关于工作的经典

  那些关于工作的经典励志文章总能教会大家大量,那样关于工作的经典励志文章都有哪几种呢?一起来看看吧。

  关于工作的经典励志文章篇1:跳槽不是万能药

  作者:李鲆

  一家小公司在微博上发了个招聘广告,我帮忙友情转发了一下,竟然很快收到一位朋友的私信,询问职位待遇之类。

  恰好我对那家公司还算熟知,就直接说:待遇不会太好,大概只有某某数目,恐怕不太适合你。没想到,她竟然急切地说:这就行了,我这就投简历去,你也帮我打个招呼说句好话吧。我当时就愣了一下,心说,又不是多好的工作,至于这么急切吗?紧接着就看到她又新发来的私信:我失业快半年了,有点撑不住了。

  一时间有点感慨万千。

  这位朋友我是知道的,在大学里就很优秀,毕业后考上了公务员。没想到的是,她刚工作了半年,由于粗心大意某次工作出了点纰漏,被领导当众批评,觉得很没面子,就提出离职。家人和朋友苦劝不听,最后还是跳到了某广告公司做策划文案。

  她以为,凭借自身的文字功底写这些东西是小菜一碟,没想到广告文案不一样于公文写作,费了九牛二虎之力拿出来的东西一直通不过。好不轻易过了一段时间适应了,能拿出像样的东西了,主管也开始赏识她了,却又由于粗心出了差错:把未定稿交给制作公司制作,给公司造成了很大损失。当然,挨批受罚是免不了的。她又觉得伤了自尊,于是又辞了职。

  后来我只知道她跳槽去了一家互联网公司做编辑,我做过网编,知道这也不是什么好活儿,别的不说,加班加点是常态。而且也常听她抱怨说上司是个奇葩,我就估计这份工作她也做不长。果不其然,后来听说她又跳了一次槽,但她没主动说,我也就没再问她到底在做些什么。直到她找上门来,我才知道,她目前居然到了这般窘迫的地步。

  其实这也是意料中的事。她每次跳槽,起因差不多都是一样的:粗心大意,又过于敏锐,人际关系紧张,又爱面子,不可以面对挫折和失败。跳槽对她来说,并不是为了更好的前途或是更好的工作,而是为了逃避。

  我最后帮她搞定了那份工作,但在她去报到前,认真地对她说了这么一段话:

  跳槽不是万能药。只须身在职场,被上司批评就是免不了的,工作重压是免不了的,同事间的矛盾、冲突甚至倾轧也是免不了的,不要指望一跳槽就会万事大吉。如果是为了逃避这些而跳槽,那样在新的单位还是会遇到这些老问题。冲动跳槽,常会陷入越跳越差、越差越跳的恶性循环。

  她能否听进来?这我就不知道了。

  关于工作的经典励志文章篇2:从小事做起

  作者:付秀宏

  奥卡姆是德国一家大型超市的一般员工。有一天下午,他听说与自身同时来到超市的阿诺德被晋升为蔬果部主管,很不服气。他跑到老板那儿发牢骚。

  老板等他抱怨完,说:奥卡姆,明天一大早,你到集市去看看,有哪些东西好卖?

  第二天,奥卡姆报告,今天早市上土豆好卖。

  有多少?价钱是多少?老板问。

  奥卡姆快点跑回早市,又急急忙忙回来报告。

  老板笑了,说:好!目前,我把这个事情交给阿诺德,你看他如何说。

  过了好大一会儿,阿诺德从集市上跑回来了,对老板汇报说:现只有两个农民在卖土豆,一共40口袋,价钱是多少多少,土豆水平很好。阿诺德还需要一个农民,将土豆样品带回来给老板看。他另外说:据这位农民讲,一个小时后他妻子会用家用小货车运来15箱西红柿,价钱非常公道。

  这些天,咱们超市蔬果部的西红柿卖得很快,库存不多了。我想,这么便宜的西红柿,老板必定要进一些的,所以我要了那位农民的妻子的手机号码。如果咱们需要几箱,我可以立刻打手机,让那位农民的妻子从大家超市先绕个弯儿。

  此时,老板又笑了,对站在一旁的奥卡姆说:你明白为啥阿诺德的薪水比你高了吧?

  无论是工作中,还是学习、生活中,一个积极主动的人,不仅态度可嘉,而且他带来的效率、水平或成效都是上乘的,可以为顾主和自身创造更多的价值,所以可以取得更高的薪水、得到更多回报。相反,那些上司说说就动一动,不说,就按部就班推着走的职员,雇主是不会重用的。他个人也不可以在训练中得到较快的进步。这就是奥卡姆与阿诺德的差别。

  尽管刚开始时,差距只是那样一点点,但日积月累便越拉越大。当你只晓得埋头拉车而不抬头看路时,结果常常是不自觉地在原地打转转。有些人却晓得探头寻路,敏锐的悟性和洞察会帮上他的忙。从看似没有机会的事物找到机会,从常态中寻出动态,这就是一个人上升的台阶。

  不少胜利人士的人生轨迹极其复杂,但几乎都起源于脑子自主地转起来。脑子开始转起来那一刻,看似很平常,但却像蝴蝶扇翅一样预示着什么。

  美国动力气象学家洛伦兹,在研究长期天气预报时发现,初始数据条件只存有极微小差异,却能造成预报结果的很大不一样。他用一种形象比喻来表达这个发现:一只小小的蝴蝶在巴西上空扇动翅膀,可能一个月后在美国得克萨斯州引发一场大风暴。这就是著名的蝴蝶效应。

  一只小小蝴蝶,能敏锐地捕捉到最初发源于这里的第一丝燠热,并发出迅速的扇动动作。这使人意识到,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其将来状况会造成极其巨大的差别。

  同样,一个人能否获得肯定的胜利,常常书写在人生路途中对于某个最初机会点的连锁反应上。由于在头脑中,是漠视不见还是灵光四射,其命运格局就会截然不一样。譬如,上文中的阿诺德相比奥卡姆,就拥有一副不断扇动且充满魔幻的蝴蝶翅膀。

  关于工作的经典励志文章篇3:职场那些话外音

  作者:严珏

  在职场,领导跟你说的话,如果你单纯地理解为字面意思,那可就大错特错了。有些话,你得掌握听话外音,这才是领导要表达的意思。

  做好了就能休=要加班

  没想到在职场听话都要听话外音的,以后我可要多加小心。正在IT公司见习的肖晓最近正为自身的实诚懊恼不已。

  前一段时间,大家在赶一个项目,周末都加了班,后来项目结束了,肖晓认为可以休息一下了,跑去问主任:这周末可以休息吧?工作做好了,当然可以!听了主任这话,他就心安理得地休息了,可没有想到其他同事都来加班了,就自身一个人在休息。事后,有好心的前辈提醒他:领导说工作做好了可以休息,话外音就是要加班啊!这你都没听出来。

  善于交际=要使劲喝酒

  如果在酒桌上领导表彰你善于交际,这话就等同于告诉你要使劲喝酒,把对方喝好喝倒为止。这是做推销工作的小许的经验之谈。

  小许入职不到两年,由推销员升为小片区的推销经理,经验就是常跟在领导身边升职机会就多些。但要想领导常带着你,就得会喝酒,在酒桌上还得会听话外音,特别是领导跟顾客说:这是大家公司的小许,他很善于交际呀。听到这话,他就要开始敬酒了,不把对方喝好喝倒就对不起领导的夸奖啊。

  再分析看看=直接换策略

  可以再分析看看,如果你的策略遭到领导这样的评价,那你还是不要再分析了,直接换策略是最好的方法,由于这句话的意思就是不可以。

  文丽在一家广告公司工作,最初工作时,她一直不太能明白领导的意思,她拿的策略,领导一直会说再分析看看。每次遇到这种状况,她就很实在地在原策略上修改,可修改了四五次,领导还是说再分析看看。

  同一个办公室的同事看不过去了,才提醒她:你直接换个思路做策略吧,领导要你再分析,就是要你重新换个策略。文丽这才恍然大悟。

  突然过问私事=工作懈怠

  如果某一天领导开始过问你的私事,例如最近家里面事情大量吗、最近谈恋爱了吗,千万不要以为这是领导在关心你,他的话外音可能是你最近工作心不在焉啊、最近工作不够努力啊。

  小赵跟男友分了手,整天无精打采的。一段时间之后,领导突然问她:最近谈恋爱了?她正纳闷领导为啥突然关心起她的个人问题了,有好心的同事过来问她:你最近的工作进度是不是变慢了啊?最近都没什么心情,实在不想整理手头的这些报告。这就对了,领导突然没头没脑地关心你的私事,应该是在提醒你最近的工作态度有问题了!

 
标签: 励志 职场励志
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